Nella tarda serata del 10/06/2024 è stato firmato l’accordo di armonizzazione che porterà l’adozione del CCSL in Sampierana, storica azienda del territorio di San Piero e Cesena, già acquisita da CNH. Il contratto collettivo specifico (CCSL) di primo livello sostituisce a tutti gli effetti nel gruppo FCA-CNH il contratto nazionale di lavoro (CCNL) e regolamenta le materie che sono tipiche dei contratti nazionali (parte obbligatoria, diritti sindacali, trattamenti economico-normativi).
Fissa inoltre i minimi contrattuali in relazione alla classificazione e le altre normative di dettaglio che disciplinano il rapporto individuale di lavoro e prevede una sezione dedicata alla “contrattazione di secondo livello”. Nel mese di aprile, gli incontri dedicati all’armonizzazione avevano già visto, tra la direzione CNHI di Sampierana e le Organizzazioni Sindacali, un primo accordo per il Premio di Risultato del CCSL finalizzato ad estendere anticipatamente il periodo di applicazione del premio già dal 1° aprile invece del 1° luglio 2024, data di applicazione del nuovo contratto del gruppo.