Per la gestione degli esuberi ad oggi dichiarati, non esiste alternativa all’uso degli ammortizzatori sociali disponibili di legge che permetta la copertura per il 2023 con eventuale previsione di uscite volontarie incentivate anche e soprattutto per favorire l’uscita di chi è prossimo (nel biennio) alla pensione.
COMUNICATO STAMPA FIM-CISL FIOM-CGIL UILM-UIL Territorio di Forlì